Notre entreprise

La direction

Diam’s entretien est une entreprise familiale et ce depuis 1994. Originaire de notre  secteur d’activité nous avons une forte expérience du nettoyage, et un fort relationnel avec nos clients. A ce jour nous sommes encore présents sur le terrain et au plus près de nos équipes.

Notre identité est à l’image de ce que nous sommes, soit le respect de valeurs tels que l’épanouissement dans le travail, le respect de chacun, la satisfaction des clients et de l’environnement.

Comprenant les obligations de nos clients, la réactivité et la communication sont essentielles pour un fonctionnement optimal. Nous  nous engageons à répondre à toutes demandes, devis et diverses interventions dans les plus brefs délais.

Les équipes

Les compétences de nos intervenants sont multiples :

  • Des agents de services spécialisés pour l’entretien des bureaux, copropriété, local professionnel
  • Des techniciens, pour les différents travaux de nettoyage (décapage, nettoyage des vitres échelle ou nacelle, remise en état, maintenance)
  • Des chefs d’équipes ayant une vraie expérience et expertise de nos métiers
  • Une équipe dirigeante impliquée et au contact de nos intervenants pour un meilleur service auprès de nos clients.

A ce jour plus de 90% de nos équipes ont plus de 3 ans d’ancienneté, et environ 50% plus de 10 ans.

Nos collaborateurs titulaires et remplaçants sont les mêmes qui interviennent sur site, et ce afin de bien connaitre les spécificités de chaque site.

Sociétal

  • Réduire au maximum le travail à temps partiel subi.
  • Dès l’embauche, nos agents de service sont formés à l’utilisation des produits employés, l’organisation de leur travail, les bons gestes, les bonnes postures, la sensibilisation des risques.
  • Valoriser nos métiers du nettoyage et de l’entretien.
  • Améliorer la communication agents/entreprise.
  • Améliorer la qualité de nos prestations en nettoyage et entretien en répondant mieux aux attentes de nos clients.
  • Fidéliser nos collaborateurs.
  • Développer l’attractivité de nos métiers du nettoyage et de l’entretien.
  • Améliorer les conditions de travail de nos agents de nettoyage et d’entretien.

Des primes sont allouées à l’ensemble du personnel suivant certains critères.

Economique

  • Nos collaborateurs sont invités à faire du covoiturage lorsqu’ils utilisent leur propre véhicule ou un véhicule de la société.
  • Utiliser les transports communs, bus et tramway.
  • Depuis plusieurs années, l’achat de véhicules utilitaires se porte sur des véhicules peu polluants et économiques.

Handicap

  • Diam’s entretien s’est toujours impliqué dans une démarche en faveur de personne en situation de handicap.
  • Nous comptons dans nos effectifs des collaborateurs ayant des spécificités bien établies et adaptons des postes en adéquation.